Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
zarządanie ludźmi
Temat: zarządanie ludźmi
9 cech wielkich liderów IT
Mary K. Pratt
Liderzy IT aby skutecznie wykonywać swoją pracę, potrzebują nie tylko samych umiejętności technicznych, ale też ogólnej wiedzy biznesowej, znajomości branży i talentu księgowego. Ważne są też kompetencje z zakresu marketingu, operacji czy cyberbezpieczeństwa. Najlepsi CIO muszą również wiedzieć, jak przewodzić. Miks wszystkich tych cech tworzy prawdziwych liderów.
Materiał promocyjny
(R)ewolucja w HR. Cyfrowa transformacja w obszarze zarządzania ludźmi – badanie Computerworld
Computerworld
Cyfrowa transformacja nierozerwalnie kojarzy się z przemianą modeli biznesowych i procesów obszaru produkcji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych. To duże uproszczenie, bowiem innowacyjne rozwiązania IT z impetem wkraczają także do działów HR, rozszerzając zakres i cele cyfrowej transformacji o obszar zarzadzania zasobami ludzkimi.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »