Nowy kontrakt Sygnity zwiększa dotychczasowy zakres współpracy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, jednostką powołaną przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Obejmuje przeprowadzenie instruktaży przystanowiskowych dla użytkowników systemu w Powiatowych Urzędach Pracy oraz dostawę licencji na szkolenia w systemie eLearning. W ramach umowy Sygnity wdroży w urzędach kolejny komponent systemu - Kadry i Płace. Umowa przewiduje również rozszerzenie pilotażu usługi SaaS, która będzie teraz świadczona dla większej, niż dotychczas liczby urzędów. Usługa SaaS (Software as a Service), polega na zdalnej pracy w systemie Syriusz poprzez łącza internetowe. W tym modelu, za prawidłową pracę systemu i infrastruktury sprzętowo-systemowej odpowiada Sygnity, natomiast użytkownik jest zobowiązany zapewnić sobie dostęp do internetu.

Jak podaje Sygnity, dotychczasowe pozytywne doświadczenia w 13 urzędach pracy, które korzystają z systemu Syriusz w modelu SaaS (m.in. w Nowym Dworze Mazowieckim, Bolesławcu, Sandomierzu), skłoniły Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich do podjęcia decyzji o udostępnieniu tej usługi kolejnym jednostkom.

Spółka podkreśla, że wdrożenie systemu Syriusz przebiega zgodnie z harmonogramem i założonym budżetem. Sygnity zakończyło wdrożenia pilotażowe w 16 urzędach oraz pierwszą turę wdrożeń masowych w 61 urzędach. Do końca bieżącego roku Sygnity sfinalizuje wdrożenie w kolejnych 52 jednostkach. Po zakończeniu projektu w czerwcu 2011 roku, system będzie funkcjonował w 340 Powiatowych Urzędach Pracy. Docelowo z nowego oprogramowania będzie korzystać ok. 20 tys. użytkowników końcowych.

Wraz z nową umową, kontrakty Sygnity z CRZ opiewają na łączną kwotę 57 mln zł. Największa z umów, zawarta 22 stycznia 2009 r. na kwotę 36,7 mln zł netto obejmowała dostawę i wdrożenie oprogramowania Syriusz dla Publicznych Służb Zatrudnienia oraz udzielenie licencji.