Znaczenie certyfikatów IT nadal spada, zaś pracodawcy w coraz większym stopniu zwracają uwagę na praktyczne umiejętności IT. W związku z tym wysokość różnego rodzaju premii wynikających z faktu poświadczenia posiadanej wiedzy stosownym dokumentem relatywnie spada. Równolegle popyt na specjalistów IT wymusza wzrost podstawowych pensji. Z analizy amerykańskiego rynku wynika, że niemal dokładnie rok temu średnie premie pracowników nie posiadających certyfikatów informatycznych, przewyższyły dodatki płacowe dla osób, których umiejętności są takimi certyfikatami poświadczone. Mierzona wysokością wynagrodzeń wartość nie certyfikowanych umiejętności IT wzrosła w zeszłym roku średnio o 4,6 proc. Tymczasem, mierzona według tych samych zasad wartość certyfikatów IT spadła o 3,5 proc.

Zdaniem analityków Foote Partners w minionym roku najszybciej wzrastały pensje specjalistów ds. wdrożeń systemu SAP. W niektórych przypadkach wzrost pensji kształtował się na poziomie nawet 60 proc. w skali rocznej. Rosły również wynagrodzenia i zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu bezpieczeństwa IT, wdrażania i parametryzacji systemów klasy ERP, obsługi aplikacji Business Intelligence, projektowania i administracji sieciami bezprzewodowymi oraz tworzenia aplikacji PHP i XML. Z drugiej strony w ostatnim roku odnotowano spadek średniej wysokości pensji ekspertów m.in. w tworzeniu baz danych MySQL, obsłudze Microsoft Exchange oraz obsłudze narzędzi Lotus Notes/Domino.

Tymczasem w skali rocznej aż o 19,3 proc. w stosunku do wynagrodzenia bazowego spadła wysokość premii wynikających z posiadania certyfikatu z zakresu tworzenia aplikacji internetowych. O niecałe 7 proc. spadły finansowe korzyści wynikające z posiadania poświadczonej stosownym dokumentem znajomości nowoczesnych języków i metod programowania. Najbardziej, bo o 2 proc. wzrosły premie dla posiadaczy certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT. W ostatnim półroczu o 3,3 proc. wzrosło natomiast znaczenie certyfikatów z zakresu zarządzania projektami IT.

Czytaj też:

Informatyk z certyfikatem

Osiem oznak, że czas zmienić pracę